” Strategi Bidang Pembinaan PAUD dan PNF Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Pagar Alam Terhadap Penilaian Standar Kinerja Pelayanan melalui Google Form”.
BAB VI
KEBERLANGSUNGAN RENCANA AKSI PERUBAHAN
Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Penelitian dan Pengembangan mendukung secara penuh terhadap aksi perubahan ini. Mulai dari penyediaan sumber daya manusia, sarana dan prasarana kerja dalam memenuhi kebutuhan aksi, serta dukungan anggaran dalam rangka kelancaran kegiatan aksi perubahan ini. Dukungan sumber daya terkait dengan bagaimana organisasi memotivasi individu dalam organisasi dalam berperilaku, membangun rasa nyaman bagi individu dalam organisasi untuk berinteraksi dan melakukan tugas secara efisien serta meningkatkan kinerja.
Untuk memastikan keberlanjutan aksi perubahan ini maka dalam jangka menengah perlu memastikan bahwa yang menjadi faktor utama pada penilaian standar pelayanan ini adalah pejabat yang membidangi perencanaan dan Pelaporan di lingkup Pemerintah kota Pagar Alam.
BAB VII
PELAKSANAAN PENGEMBANGAN POTENSI DIRI
Sebagai upaya menjaring profil sederhana yang menggambarkan aspek sikap dan prilaku kepemimpinan (manajerial) peserta pelatihan, khususnya Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) maka perlu dilakukan pemetaan (assessmen) yang sifatnya praktis dan mudah dipahami dalam operasionalisasinya.
Merujuk pada dokumen PermenPAN 38/2017, maka integrasi adalah konten perilaku selaras dengan nilai, norma dan/atau etika organisasi, dan jujur dalam hubungan dengan manajemen, rekan kerja, bawahan langsung, dan pemangku kepentingan, menciptakan budaya etika tinggi, bertanggung jawab atas tindakan atau keputusan beserta risiko yang menyertainya. Kerjasama adalah kemampuan menjalin, membina, mempertahankan hubungan kerja yang efektif, memiliki komitmen saling membantu dalam penyelesaian tugas dan mengoptimalkan segala sumber daya yang mencapai tujuan strategis organisasi.
BAB VIII
PENUTUP
A. Kesimpulan
Pelaksanaan aksi perubahan Strategi Bidang Pembinaan PAUD dan PNF Dinas Pendidikan dan Kebundayaan Kota Pagar Alam Terhadap Penilaian Standar Kinerja Pelayanan Melalui Google Form telah dilaksanakan dan membawa dampak positif bagi perubahan organisasi kearah yang lebih baik dalam penyampaian laporan.
B. Rekomendasi
Diharapkan hasil dari Aksi Perubahan dengan adanya Penilaian Standar Kinerja Pelayanan ini membawa dampak positif bagi Kota Pagar Alam terutama pelayanan Pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan kota Pagar Alam untuk dijadikan media penyampaian laporan tekait pencapaian hasil pelaksanaan program kegiatan secara berkala untuk meningkatkan kualitas Pelayanan, sebagai bagian transformasi perubahan yang menyentuh para pihak terkait terutama OPD dalam meningkatkan pelayanan dan pembangunan daerah menuju Pagar Alam Maju.
DISUSUN OLEH :
YAYAH PAHRISI,S.Pd.,MM
NDH : 02
BAB VI,VII dan VIII >>> Unduh
